Personalmanagement

Die Mitarbeiter sind das wertvollste Gut und ausschlaggebend mitverantwortlich für den Unternehmenserfolg. Dementsprechend ist es auch von großer Bedeutung, das Personalmanagement professionell zu gestalten. Dies startet schon bei der Suche nach den richtigen Mitarbeitern. Grundlage dafür ist eine strategische Positionierung durch Unternehmenswerte. Die richtigen Mitarbeiter motiviert zu halten und weiter zu entwickeln sind die kontinuierlichen Herausforderungen, um langfristig erfolgreich zu sein.

Mit unseren Senior-Beraterinnen aus dem Spezialgebiet Personalberatung und –entwicklung bieten wir den Bereich Personalmanagement an. Die Personal-Toolbox beinhaltet praktikable Checklisten, profunde Tools sowie Beratungsansätze, die eine kundenorientierte Beratung ermöglichen. Ziel sind Aktionspläne, die sich einfach und effektiv umsetzen lassen.

Die Beratung folgt folgendem Ablauf:

  • Analyse der aktuellen Situation in einem speziellen Themenbereich oder für die Gesamtsituation Personalmanagement
  • Erarbeitung des kundenspezifischen IST-Zustandes
  • Ableitung von Handlungsfeldern und Priorisierung der Themen
  • Erstellen eines Aktionsplans, der alle wesentlichen Zielsetzungen und Maßnahmen zur Erreichung der angestrebten Veränderungen enthält
  • Mögliche Begleitung der Umsetzung und Erfolgskontrolle

Beim Thema Mensch gibt es nicht die eine Lösung, die für alle passt. Wir bieten das an, was für Sie richtig ist: Dies kann in einem Fall eine Checkliste zur selbständigen Abarbeitung sein und in einem anderen Fall bis hin zur Umsetzungsbegleitung vor Ort gehen.

Beispiele für mögliche Themenfelder:

  • Effiziente Methoden der Gewinnung von Mitarbeitern für Ihr Unternehmen
  • Professionelle Nutzung der Probezeit von neuen Mitarbeitern- die ersten 6 Monate entscheiden!
  • Veränderung als Chance – wie gelingt eine nachhaltige Veränderung?
  • Mitarbeitergespräche führen- so klar wie möglich – so oft wie nötig.
  • Vom Mitarbeiter zur Führungskraft – so gelingt der Rollenwechsel
  • Professionelle Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile
  • Mitarbeiterhandbuch als Grundlage der guten Zusammenarbeit
  • Und vieles mehr

Zur Unterstützung dieses Prozesses hat die BBE Handelsberatung eine spezielle Lösung entwickelt:

Den Personal Navigator

Ansprechpartnerin:
Liselotte Ehrhardt

BBE Handelsberatung München
Brienner Str. 45
80333 München

Mobil: +49 157 84519023
Email: ehrhardt@bbe.de

Ansprechpartnerin:
Daniela Puzzovio

BBE Handelsberatung München
Brienner Str. 45
80333 München

Mobil: +49 151 21240914
Email: puzzovio@bbe.de